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皖能集團:重遏制、強震懾、自加壓

時間:2019-04-09 10:55    來源:安徽紀檢監察網     分類:高校企業     編輯:楊峰
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“巡察發現,你們沒有把全面從嚴治黨要求落實落細,強調企業市場屬性,紀律規矩意識不強,管黨治黨不力。”“政治擔當意識不強,整改責任沒有壓緊壓實。”“日常監督流于形式,自查自糾和一線監督不能發現問題。”如此不回避不護短、直指問題的意見反饋,是皖能集團巡察反饋會上的一幕。

2019年3月,二屆皖能集團黨委第二輪巡察意見反饋工作全部結束。至此,該輪巡察實現了對全部13家二級單位的巡察整改“回頭看”,7家成立黨委的二級單位對63家三級單位實現了巡察“全覆蓋”,較好地發揮了巡察的震懾、遏制、治本作用。

把政治巡察放在第一位置。皖能集團黨委始終把政治建設擺在首位,認真組織開展內部巡察,從“四個意識”“兩個維護”的政治高度,深化政治巡察,充分發揮政治“顯微鏡”、“探照燈”作用。此輪巡察既抓“大”,也盯“小”,重點檢查被巡察單位落實“兩個責任”、整改責任、黨建工作責任以及貫徹重大決策部署、省委上一輪巡視整改、審計廳審計整改、省紀委建議書整改以及“三查三問”、“講嚴立”專題警示教育“以案促改”、集中整治形式主義官僚主義突出問題等,同時也查集團公司第一輪內部巡察整改、依紀依法經營管理、制度建設執行等情況,著力推動全面從嚴治黨向基層延伸。

把發現問題作為核心任務。發現問題是巡察工作的生命線。兩個巡察組堅持問題導向,樹立“該發現的問題沒有發現是失職,發現問題不處理不報告是瀆職”的理念,把發現問題作為巡察工作的核心和關鍵。著力透過現象看本質,把握好政治和業務的關系,從政治高度發現和辨析問題,又從個別中見一般,從個性問題中發現共性和規律性問題。個別談話304人次,問卷測試111人次,開展明察暗訪6次,同時結合抽查核實、向知情人詢問、調閱資料、深入基層走訪、受理信訪、提級巡察等方式,不斷提高巡察工作質效。截至巡察結束,共向二級單位反饋立行立改問題215個,發現各類問題204項,提出整改建議50項。

把成果運用作為落腳點。巡察工作發現問題、指出問題只是上半篇,解決問題、用好成果才是下半篇。皖能集團黨委印發了《關于進一步加強和改進集團公司巡視巡察整改工作的通知》。強化成果運用,巡察辦將發現的問題分為共性問題、有關單位重要事項和問題線索三大類,由集團領導帶隊向各被巡察單位反饋,巡察辦分門別類移交轉辦。共性問題由集團部門牽頭改,個性問題由集團部門監督改,重要事項召開專題會進行交辦,問題線索移交紀檢監察室,確保巡察成果“顆粒歸倉”。各被巡察單位在立行立改基礎上,目前已根據反饋意見制定了整改方案,形成問題、措施、責任“三個清單”,整改工作正在穩步推進。(皖能集團紀委)  

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